Nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc (thẩm quyền giải quyết của Giám đốc Sở Nội vụ)
| Mã thủ tục | 1.009277 | ||||||
| Lĩnh vực | Công chức, viên chức | ||||||
| Thông tin công bố |
| ||||||
| Cách thức nộp trực tuyến | Thủ tục này được nộp trực tuyến | ||||||
| Thời hạn giải quyết | - Định kỳ tháng, quý hoặc tùy vào thời điểm nâng bậc lương: Trên cơ sở danh sách đã báo cáo, các cơ quan đơn vị lập thủ tục hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được xét nâng bậc lương trước thời hạn đề nghị Sở Nội vụ thẩm định, quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn theo phân cấp quản lý. 1. Đối với hồ sơ đề nghị từ 01 đến 50 trường hợp: 03 ngày làm việc; 2. Đối với hồ sơ đề nghị từ 50 trường hợp trở lên: 05 ngày làm việc. | ||||||
| Mức trực tuyến | 4 | ||||||
| Lệ phí | Không | ||||||
| Phí | |||||||
| Văn bản quy định lệ phí | |||||||
| Cơ quan thực hiện | Sở Nội vụ | ||||||
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định | Sở Nội vụ TP Đà Nẵng | ||||||
| Đối tượng thực hiện |
| ||||||
| Cách thức thực hiện | Hồ sơ được nộp trực tuyến trên Hệ thống một cửa điện tử thành phố, hoặc trực tiếp tại Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ, hoặc nộp qua đường bưu chính công ích. | ||||||
| Điều kiện thực hiện | 1. Tiêu chuẩn để CBCCVC được nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc là xếp loại chất lượng hoàn thành nhiệm vụ trở lên; không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức ( Đối với công chức: khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức; đối với viên chức: khiển trách, cảnh cáo, cách chức). 2. Không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Danh sách trả lương theo quyết định của cấp có thẩm quyền giao biên chế (đối với cán bộ, công chức) hoặc phê duyệt số lượng người làm việc (đối với viên chức và người lao động) tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn. 3. Giám đốc Sở Nội vụ quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với Phó chủ tịch UBND quận, huyện và cấp phó đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố. 4. Căn cứ vào tiêu chuẩn, cấp độ lập thành tích xuất sắc của cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động do thủ trưởng cơ quan thống nhất với cấp uỷ, công đoàn cùng cấp nơi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác được quy định cụ thể trong quy chế nâng lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị. Khi ban hành quy chế này, cơ quan, đơn vị phải căn cứ vào Luật Thi đua, khen thưởng, các quy định của UBND thành phố và Sở Nội vụ để xác định rõ cấp độ lập thành tích được xem là xuất sắc trong nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động. 5. Đơn vị cập nhật quyết định xếp lương gần nhất lên phần mềm quản lý cán bộ, công chức. | ||||||
| Số bộ hồ sơ | 01 bộ | ||||||
| Kết quả thực hiện | Quyết định hành chính hoặc công văn trả lời | ||||||
| Địa chỉ tiếp nhận hồ sơ | Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm Hành chính thành phố, số 03 Lý Tự Trọng, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng | ||||||
| Mẫu đơn, tờ khai | |||||||
| Trình tự thực hiện | Bước 1: Cơ quan, đơn vị hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn tại thủ tục này và nộp trực tuyến qua Hệ thống một cửa điện tử thành phố hoặc nộp trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, hoặc qua đường bưu chính công ích. Bước 2: Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ kiểm tra tính hợp lệ của thủ tục, thẩm định tính hợp pháp hồ sơ và tiếp nhận hoặc yêu cầu bổ sung, hoàn thiện (nếu hồ sơ chưa đảm bảo). Bước 3: Sở Nội vụ giải quyết hồ sơ hoặc tham mưu cơ quan cấp trên giải quyết hồ sơ. Bước 4: Cơ quan, đơn vị đến Bộ phận TNTKQ để nhận kết quả giải quyết TTHC hoặc kết quả giải quyết được liên thông qua Hệ thống quản lý văn bản điều hành đến đơn vị | ||||||
| Thành phần hồ sơ |
| ||||||
| Căn cứ pháp lý | 1. Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
| ||||||
| Tình trạng hiệu lực | Còn hiệu lực | ||||||
Dịch vụ công liên quan
- Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức khối sở, ngành, quận, huyện (trừ đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ và các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức)
- Phê duyệt Kết quả tuyển dụng viên chức khối sở, ngành, quận, huyện (trừ ĐVSN được giao quyền tự chủ và các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức)
- Nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung (thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố)
- Xem xét cho ý kiến đối với công chức thôi việc
- Nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung (thẩm quyền giải quyết của Giám đốc Sở Nội vụ thành phố)
- Điều động công chức đến công tác tại các cơ quan, đơn vị không thuộc biên chế của UBND thành phố (thẩm quyền giải quyết của Giám đốc Sở Nội vụ)
- Thủ tục cử đi đào tạo sau đại học (thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố)
- Nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc (thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố)
- Thẩm định xếp lại lương cho cán bộ, công chức phường, xã
- Cử đi bồi dưỡng, tập huấn ở nước ngoài (Thẩm quyền giải quyết của Chủ tịch UBND thành phố)
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
Địa chỉ: 24 Trần Phú, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
LƯỢT TRUY CẬP
46859158
