Bước 1: Cơ quan, đơn vị hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn tại thủ tục này và nộp trực tuyến (đối với các hồ sơ đã xây dựng dịch vụ công mức 3, 4) hoặc trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Sở Nội vụ).
Bước 2: Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ kiểm tra tính hợp lệ của thủ tục, thẩm định tính hợp pháp hồ sơ và tiếp nhận hoặc yêu cầu bổ sung, hoàn thiện (nếu hồ sơ chưa đảm bảo).
Bước 3: Sở Nội vụ giải quyết hồ sơ hoặc tham mưu cơ quan cấp trên giải quyết hồ sơ.
Bước 4: Cơ quan, đơn vị đến Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ nhận kết quả hoặc nhận qua đường bưu chính công ích (nếu đăng ký sử dụng dịch vụ) theo thời hạn hẹn trả quy định.
Bước 2: Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ kiểm tra tính hợp lệ của thủ tục, thẩm định tính hợp pháp hồ sơ và tiếp nhận hoặc yêu cầu bổ sung, hoàn thiện (nếu hồ sơ chưa đảm bảo).
Bước 3: Sở Nội vụ giải quyết hồ sơ hoặc tham mưu cơ quan cấp trên giải quyết hồ sơ.
Bước 4: Cơ quan, đơn vị đến Bộ phận TNTKQ Sở Nội vụ nhận kết quả hoặc nhận qua đường bưu chính công ích (nếu đăng ký sử dụng dịch vụ) theo thời hạn hẹn trả quy định.
| Hình thức nộp | Thời hạn giải quyết | Phí, lệ phí | Mô tả |
|---|---|---|---|
| Trực tiếp | - Đối với hồ sơ đề nghị từ 01 đến 50 trường hợp: 03 ngày làm việc; - Đối với hồ sơ đề nghị từ 50 trường hợp trở lên:05 ngày làm việc.: Khác | Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm hành chính thành phố, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng | |
| Trực tuyến | - Đối với hồ sơ đề nghị từ 01 đến 50 trường hợp: 03 ngày làm việc; - Đối với hồ sơ đề nghị từ 50 trường hợp trở lên: 05 ngày làm việc.: Khác | Nộp hồ sơ trực tuyến trên trang dichvucong.danang.gov.vn | |
| Dịch vụ bưu chính | - Đối với hồ sơ đề nghị từ 01 đến 50 trường hợp: 03 ngày làm việc; - Đối với hồ sơ đề nghị từ 50 trường hợp trở lên: 05 ngày làm việc.: Khác | Nộp hồ sơ qua đường bưu chính công ích đến Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ, Trung tâm hành chính thành phố, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng |
| Số ký hiệu | Trích yếu | Ngày ban hành | Cơ quan ban hành |
|---|---|---|---|
| Nghị định số 204/2004/NĐ-CP | Nghị định số Nghị định số 204/2004/NĐ-CP | 2004-12-14 | Chính phủ |
| 08/2013/TT-BNV | Thông tư số 08/2013/TT-BNV | 2013-07-31 | Bộ Nội vụ |
| 07/2017/QĐ-UBND | Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2017 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý | 2017-03-08 | UBND Thành phố Đà Nẵng |
| 06/2017/QĐ-UBND | ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính và quản lý công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý. | 2017-03-08 | UBND Thành phố Đà Nẵng |
2. Đơn vị cập nhật quyết định xếp lương gần nhất lên phần mềm quản lý cán bộ, công chức, trường hợp chưa cập nhật nộp bản sao hợp lệ.
3. Không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc danh sách biên chế trả lương của đơn vị;
4. Giám đốc Sở Nội vụ quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với Phó chủ tịch UBND quận, huyện và cấp phó đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố
5. Giám đốc Sở Nội vụ cho ý kiến thẩm định về tỷ lệ, điều kiện, tiêu chuẩn và danh sách nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố (trừ đơn vị sự nghiệp tự chủ hoàn toàn)
6. Căn cứ vào tiêu chuẩn, cấp độ lập thành tích xuất sắc của cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động do thủ trưởng cơ quan thống nhất với cấp uỷ, công đoàn cùng cấp nơi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác được quy định cụ thể trong quy chế nâng lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị. Khi ban hành quy chế này, cơ quan, đơn vị phải căn cứ vào Luật Thi đua, khen thưởng, các quy định của UBND thành phố và Sở Nội vụ để xác định rõ cấp độ lập thành tích được xem là xuất sắc trong nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động.
